Actualmente se dice que los datos son el nuevo oro y esto es cierto. Los datos tienen gran valor para las empresas, sin embargo muchas empresas no saben qué hacer con sus datos o sufren en el proceso de obtener información útil a partir de ellos. Por eso es necesario tener un liderazgo de datos que permita crear organizaciones con cultura de datos que puedan implementar procesos basados en datos para obtener valor de los mismos.
En primer lugar es necesario reconocer e identificar los problemas que existen entre la parte de negocio y la parte de IT. Usualmente este es el inicio de los problemas para tener una empresa basada en datos.
Crear una cultura de datos en la empresa, no es una labor sencilla o rápida, pero es necesaria para ser competitivo e incorporar las nuevas tecnologías y transformar los datos en información que resulte en valor para la empresa.
La primera etapa del curso de Data Leadership es recomendada que la tome tanto personal del área de negocio como personal del área técnica. Posteriormente el personal técnico tomará el resto del curso.
Dentro de este curso se cubren áreas como: Las iniciativas basadas en datos, el acceso e impacto de los datos, el refinamiento y la adopción de datos, la alineación de datos y los patrones de Data Leadership.
Una vez finalizado el curso de Data Leadership, existen cursos posteriores que especializan en las áreas necesarias para llevar esto a mayores niveles: Business Analytics, Data Literacy, Data Architecture, Data Quality, Data Governance & Stweardhsip y Metadata Manegement.
